7月22日，西安碑林博物馆召开2024年度新入职工作人员转正考核汇报会，副馆长刘东平出席，馆人事老干科和相关部门负责人参加，会上6名新入职工作人员紧扣本职岗位职责，汇报过去一年个人思想、工作、业务等具体情况和下一步工作规划，并进行考核答辩。
刘东平对6名新入职工作人员在试用期内的表现给予充分肯定并提出要求，要加强思想建设，增强自身认知，清楚认识到西安碑林在改扩建后的历史价值与现实意义，明确自己的责任与使命；要敢于担当作为，认真履职尽责，进一步熟悉自身的岗位职责，从点滴做起，做好本职工作；要不断加强学习，提升思考能力，适应当前形势，把自身规划与博物馆事业发展相结合，全方位多层次提升自己，为西安碑林的博物馆事业发展作出积极贡献。
该馆将进一步系统谋划，精细化考核体系，优化人才成长路径，帮助新入职工作人员尽快适应并胜任工作岗位，为西安碑林改扩建后的高质量发展夯实人才基础。
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